---
title: Habilidades blandas, la clave del futuro
description: Habilidades blandas, la clave del futuro
image: https://blog.manpowergroup.com.py/hubfs/White%20and%20Orange%20Clean%20Digital%20Tech%20Company%20Weekly%20Team%20Updates%20Presentation%20(1).png
---

[![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroup.com.py/hs-fs/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=202&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://blog.manpowergroup.com.py/)

- [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroup.com.py/tag/el-futuro-del-trabajo)
- [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroup.com.py/tag/gestión-del-talento)
- [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroup.com.py/tag/tu-nuevo-empleo)
- [Investigaciones](https://blog.manpowergroup.com.py/tag/investigaciones)

[![MPG\_BE\_Logo\_SS\_HOR\_MC\_RGB\_REG-3](https://f.hubspotusercontent30.net/hub/4412988/hubfs/MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png?width=202&height=40&name=MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png "MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3")](https://blog.manpowergroup.com.py/)

- [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroup.com.py/tag/el-futuro-del-trabajo)
- [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroup.com.py/tag/gestión-del-talento)
- [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroup.com.py/tag/tu-nuevo-empleo)
- [Investigaciones](https://blog.manpowergroup.com.py/tag/investigaciones)

# Habilidades blandas, la clave del futuro

 2 min de lectura

Publicado el 23/06/21

<https://api.whatsapp.com/send?l=pt_BR&text=https://blog.manpowergroup.com.py/habilidades-blandas-la-clave-del-futuro> <https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.manpowergroup.com.py/habilidades-blandas-la-clave-del-futuro> <https://twitter.com/intent/tweet?text=https://blog.manpowergroup.com.py/habilidades-blandas-la-clave-del-futuro> <https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.manpowergroup.com.py/habilidades-blandas-la-clave-del-futuro&title=&summary=&source=>

![](https://blog.manpowergroup.com.py/hubfs/White%20and%20Orange%20Clean%20Digital%20Tech%20Company%20Weekly%20Team%20Updates%20Presentation%20(1).png)

Serán indispensables y deberán combinarse con las duras, en especial con los conocimientos TI. La comunicación encabeza la demanda, sobre todo en los líderes, que deben guiar los nuevos procesos operativos.   

A programar se puede enseñar, pero cómo transmitimos cualidades como la empatía, la contención y hasta la comunicación. Esta pregunta desvela a los integrantes de los departamentos de Recursos Humanos de las empresas, pues han detectado que las llamadas habilidades blandas son clave en el futuro laboral, tanto como las técnicas y digitales, y van siempre combinadas para generar mejores oportunidades de empleo y eficacia empresaria.   

Según el último informe de ManpowerGroup ["Se buscan personas: los robots las necesitan"](https://www.manpowergroup.com.py/wps/portal/manpowergroup/py/estudios-e-investigaciones/mundo-del-trabajo/revolucion-de-habilidades-4.0), a medida que la habilidad de las máquinas para resolver tareas rutinarias se van afinando, las competencias blandas de los humanos van cobrando mayor valor y, en muchos casos, destacando a quienes las desarrollan y ponen en práctica. No hay dudas de que la demanda de conocimientos técnicos y digitales está creciendo para todos los trabajos, pero también las habilidades humanas.   

En este sentido, los números dejan en claro las dificultades que los empleadores hoy enfrentan. Mientras que el 39% de las organizaciones argentinas señala que es difícil capacitar en las habilidades técnicas de mayor demanda, para el 50% resulta aún más difícil enseñar las habilidades blandas que necesitan, como el pensamiento analítico y la comunicación.   

 

¿Qué se espera hoy de un candidato? 

En cuanto a habilidades blandas se valoran aquellos que pueden demostrar mayores competencias cognitivas, creatividad y capacidad para procesar información compleja, además de capacidad de adaptación y de gozar de aceptación, pueden esperar un mayor éxito a lo largo de sus carreras.   

Tal como lo anticipa el estudio, para 2030, la demanda de habilidades humanas –habilidades sociales y emocionales– crecerá en todas las industrias un 26% en los Estados Unidos y 22% en Europa. Por otra parte, el 39% de las empresas que planea aumentar su plantilla laboral de TI asegura que la comunicación es la habilidad blanda más valorada.   

 Además de las habilidades mencionadas, el aprendizaje continuo (learnability) combinado con una buena comunicación hacen que un talento se destaque, pues es un combo que hoy se vuelve difícil de encontrar y, al mismo tiempo, de entrenar. Sin embargo, es el candidato ideal por todos buscado.  

### Comparte

<https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.manpowergroup.com.py/habilidades-blandas-la-clave-del-futuro> <https://twitter.com/intent/tweet?text=https://blog.manpowergroup.com.py/habilidades-blandas-la-clave-del-futuro> <https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.manpowergroup.com.py/habilidades-blandas-la-clave-del-futuro&title=&summary=&source=> [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.com.py/habilidades-blandas-la-clave-del-futuro](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.com.py/habilidades-blandas-la-clave-del-futuro)

### LO MÁS VISTO

## [¿Tus estrategias de talento y carrera están diseñadas para la fuerza laboral de hoy o para la de ayer?](https://blog.manpowergroup.com.py/panorama-de-las-carreras-profesionales-2025)

Publicado en 16/09/25

 Los empleados quieren más — más propósito, más conexión, más crecimiento. Pero aunque las expectativas han evolucionado, muchas organizaciones siguen confiando en manuales obsoletos. El nuevo informe ... 

 2 min de lectura

## [CÓMO RESPONDER A 7 PREGUNTAS DIFÍCILES EN ENTREVISTAS](https://blog.manpowergroup.com.py/cómo-responder-a-7-preguntas-difíciles-en-entrevistas)

Publicado en 14/05/22

 Pasar por un proceso exitoso de entrevista requiere que los(as) candidatos(as) se tomen el tiempo para prepararse. 

 2 min de lectura

## [TALENTO TI: CÓMO MEJORAR TUS OPORTUNIDADES AL BUSCAR TRABAJO FUERA DEL PAÍS](https://blog.manpowergroup.com.py/talento-ti-cómo-mejorar-tus-oportunidades-al-buscar-trabajo-fuera-del-país)

Publicado en 07/08/23

 El trabajo remoto abre nuevas posibilidades para los profesionales de la industria tecnológica. Tener las habilidades que hoy pide el mercado e investigar en las redes ayuda a conocer las mejores ... 

 3 min de lectura

## [CÓMO SUPERAR LOS CONTRATIEMPOS EN EL TRABAJO](https://blog.manpowergroup.com.py/cómo-superar-los-contratiempos-en-el-trabajo)

Publicado en 22/05/23

 Después de un contratiempo o error en el trabajo, en un momento u otro, todas las personas nos hemos cuestionado nuestras capacidades o si estamos en el rol adecuado. 

 2 min de lectura

### ¡Sigue las tendencias!

Suscríbase a nuestro Newsletter para recibir contenido sobre el futuro del trabajo.

[IR ARRIBA](https://blog.manpowergroup.com.py/habilidades-blandas-la-clave-del-futuro#scrolltop)

![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroup.com.py/hubfs/MANPOWERGROUP.png) ![MANPOWER](https://blog.manpowergroup.com.py/hubfs/MANPOWER.png) ![EXPERIS](https://blog.manpowergroup.com.py/hubfs/EXPERIS.png) ![TALENT\_SOLUTIONS](https://blog.manpowergroup.com.py/hubfs/TALENT_SOLUTIONS.png)

### ACERCA DE MANPOWERGROUP

Creemos que es posible desarrollar organizaciones y personas de forma sostenible. Es por eso que, como líderes globales en el segmento, llevamos más de 70 años ofreciendo soluciones innovadoras de recursos humanos para empresas de todo el mundo.

- [ManpowerGroup](https://manpowergroup.com.py/wps/portal/manpowergroup/py)
- [Oportunidades de Empleo](https://www.facebook.com/manpowerpy/?fref=ts)
- [Política de Privacidad](https://www.manpowergroup.com.py/wps/portal/manpowergroup/py/politica-y-terminos/politica-de-privacidad)
- [Política de Cookies](https://www.manpowergroup.com.py/wps/portal/manpowergroup/py/legales)

<https://www.facebook.com/manpowerpy/?fref=ts> <https://twitter.com/ManpowerGroupPy> <https://www.linkedin.com/company/manpowergrouppy/> <https://www.instagram.com/manpowergroup_paraguay/>

### ¡Suscríbete a nuestro Newsletter!

© 2021 ManpowerGroup. Todos los derechos reservados.