Después de un contratiempo o error en el trabajo, en un momento u otro, todas las personas nos hemos cuestionado nuestras capacidades o si estamos en el rol adecuado.
Pero es importante considerar el panorama general y fortalecerse a partir de los contratiempos. Aquí te compartimos algunas preguntas y formas de aprender de nuestros errores y volvernos más fuertes:
Determinar tus principales fortalezas
Enorgullecerte de tu trabajo
Cada trabajo tiene elementos que pueden sentirse como tareas, pero echa un vistazo más profundo si se trata de un inconveniente temporal o de un problema sistemático. Muchos proyectos exitosos tendrán incorporados en el camino la prueba y error o el fracaso; sin embargo, pregúntate al final del día: ¿Cuáles han sido tus logros en este proceso y qué tan orgullo estas de ellos? ¿Qué has aportado?
Encontrar apoyo de mentores
Pide apoyo cuando lo necesites. Un sistema de apoyo sólido puede ayudarte a superar frustraciones y contratiempos, y uno de los mejores indicadores de satisfacción laboral son las relaciones que se construyen con colegas, líderes y otras personas en el lugar de trabajo.
Enfocarte en lo que puedes controlar
Con los contratiempos, puede haber factores fuera de tu control, pero serás más resistente si te enfocas en lo que puedes controlar, como mejorar tus habilidades y crecer. El learnability es el deseo y la capacidad de aprender y crecer continuamente a lo largo de nuestras carreras.
Después de un contratiempo, la clave es seguir entendiendo lo que pasó y adaptarse. Mira hacia el futuro, comprende que ocurrirán errores y haz de la experiencia un catalizador para mejorar.