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# GAME TO WORK

 1 min de lectura

Publicado el 29/06/21

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Hoy en día, las comunidades de gamers (más activas que nunca y en crecimiento durante la pandemia de COVID-19) cuentan con una combinación única de capacidades digitales y habilidades sociales, convirtiéndose en el talento que las organizaciones más necesitan.

ManpowerGroup analizó más de 11.000 juegos en 13 géneros (entre ellos acción, aventuras, juegos de rol, música e indie) para identificar las principales habilidades sociales desarrolladas en cada categoría y luego trasladó esas competencias al ámbito laboral.

También determinó los empleos en los cuales esas capacidades eran más difíciles de encontrar. Luego se analizaron los resultados para llegar a una taxonomía de las habilidades blandas más demandadas desde la perspectiva de los empleadores.

Descarga el estudio completo [aquí.](https://www.manpowergroup.com.py/wps/portal/manpowergroup/py/estudios-e-investigaciones/mundo-del-trabajo/game-to-work)

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